転職に向けて精神科の認知症病棟も気になるけど、給料が安いのでは？
と不安に感じている看護師さんもいますよね。
そこで本記事では、みなさんの不安を取り除くべく、精神科看護師の給料について調べてきました。
本記事を読めば、
- 精神科の認知症病棟の正看護師（常勤）の平均的な月収を知ることができ「一般の看護師の給料と比べて安いのかどうか」を確認できます。
- 精神科看護師パートの平均時給もわかり、転職へ向けた１つの目安にすることができます。
調査方法は、地域を兵庫県という１地域にしぼり、
- ６つの精神科病院を選んで精神科看護師（正看護師：常勤）の平均月収を計算。
- ３つの施設から、精神科看護師パートの時給について調査。
一般的な看護師の平均月収・パート時給とくらべてみた結果をご紹介です。
わたしもマイホームの家賃を払い、車のローンを背負って、妻と２人の息子と生活しています。
贅沢ざんまいしなければ、幸せに不自由なく暮らせています。
調査対象も少ないため、この結果を一般化することはできませんが、１つの参考としてみていただければ幸いです。
精神科看護師の給料は安くない
- 精神科看護師の平均月収とパート時給
- 「安くない」と判断した理由
- 全国の平均月収との比較
精神科看護師の平均月収とパート時給
精神科看護師（正看護師：常勤）の平均月収
兵庫県の６つの精神科病院の給料から計算したところ、正看護師（常勤）の平均月収は、
およそ290,000円
※著者調べ（調査対象は兵庫県の６つの精神科病院）
となりました。
さらに、この金額（290,000円）にプラスα（通勤手当や残業手当、家族手当など）されます。
精神科看護師パートの平均時給
（正）看護師パートの平均時給は、
およそ1,600円
※著者調べ（調査対象は兵庫県の３つの精神科病院）
でした。
【結論】精神科看護師の給料は安くなかった
先に結論を述べますと、兵庫県という１地方の給料がもとになっていますが、
精神科看護師の給料は安くないと言えます。
もちろん、「私はもっともらっているよ〜♪」という方もいらっしゃるでしょうし、
「もっと少ないです！」という方もいらっしゃるでしょう。
地域によっても看護師の賃金差があると言われているので、ひとまとめにすることはできません。
あくまでも１地方（兵庫県）にあるいくつかの精神科病院の給料をまとめたものです。
参考としてご覧いただければと思います。
「安くない」と判断した理由
求人サイト「Indeed（インディード）」を参考に、精神科看護師の給料は「安くない」と判断しました。
求人サイト「Indeed（インディード）」では、各都道府県の看護師の給与の推定額をだしています。
２０２４年２月現在、兵庫県での看護師の平均月給は、
月給261,257円
※２０２４年２月１５日時点のIndeed（インディード）画面金額。時点により金額は変更します。
でした。
下記は実際の画面です。
「月給261,257円」と、わたしが独自に調査した「月給290,000円にプラスα」をくらべた結果、
「月給261,257円」＜「月給290,000円にプラスα」なり、
「精神科看護師の給料は決して安くない」と判断しました。
月給の推定額の計算方法は、下記のようにインディードHPに紹介されています。
看護師の月給の推定額は、Indeed に匿名で提供された給与額、および過去36か月間に Indeed に掲載された求人から収集した給与額（合計424,432件）に基づいて計算されています。
看護師の平均勤続年数は２〜４年です。
※２０２４年２月 求人サイト「Indeed（インディード）」より抜粋
自分の都道府県の平均月給が知りたいと思った方は、ぜひ一度ご覧ください。
全国の平均月収との比較
全国でみる看護師の平均月収は、
324,446 円（税込給与総額）
※日本看護協会公式HP「看護師の給与に関するデータ」より
日本看護協会による調査は、
「勤続 10 年、31~32 歳、非管理職」の看護師を対象とした金額になっています。
わたしが調査した精神科の正看護師（常勤）の、およその月収「290,000円プラスα」と比べても大きな差はありませんでした。
ただし、勤続年数、年齢などを同じにして比べられておりません。
その部分はご容赦くださいませ。
精神科看護師の給料の実際
- 精神科病院の正看護師（常勤）の給料
精神科病院の正看護師（常勤）の給料
精神科病院（認知症ケアを含む）の正看護師（常勤）の給料を調べてきました。
調査方法は、対象を兵庫県にある精神科病院（認知症専門病院、または認知症病棟がある）６病院とし、
転職エージェントサイトの検索、および該当病院のホームページを参考にしています。
調査項目は、月収と諸手当の２つです。
調査結果は下記のとおり。
| 施設 | 月収 | 諸手当 |
| A病便 | 281,200円～ （夜勤4回・遅出4回含む） | 調整手当(経験加算有り)、資格手当(20,000円)、夜勤手当(10,000円／回)、その他手当(長日勤手当：8,000円（2,000／回）、早出遅出手当：4,800円（それぞれ800円／回） |
| B病院 | 272,120円〜 346,520円 (手当含む) | 夜勤手当: 11,630円 / 回、職務手当あり |
| C病院 | 26.8万円～ 以上 | 調整手当18,000円＋夜勤手当12,000円×４回/月分 |
| D病院 | 27.5万円～ 程度 （諸手当込） | 資格手当30,000円 夜勤手当42,589円(準夜・深夜各4回) |
| E病院 | 28.0万円～ 程度 （諸手当込） | 夜勤手当49,408円※4回計算(1回12,352円) |
| F病院 | 285,600円 （准夜4回、深夜4回等を含む） | 資格手当(28,000円)夜勤手当(準夜勤：5,500円／回・深夜勤：6,500円～8,000円／回) |
６つ（A〜F）の病院からみた正看護師の常勤の給料を評価
給料は「基本給＋諸手当＋αアルファ（通勤手当や残業手当、家族手当など）」
が支給額（月収）となっていました。
A〜F病院の月収から諸手当を引くと、基本給はだいたい200,000円〜250,000円に設定されています。
また、夜勤手当や職務手当、資格手当、調整手当、皆勤手当といった諸手当は、
およそ50,000円〜80,000円程度が多いと考えられます。
A〜F病院の給与形態から中央の値をとって、仮に
平均的な基本給を225,000円
とします。
諸手当は50,000円〜80,000円の間をとって、
諸手当：65,000円
とすると、兵庫県における「精神科病院：看護師」の平均的な給料は、
基本給225,000円＋諸手当65,000円＝290,000円 ＋ α
※α（通勤手当や残業手当、家族手当など）
と予測できました。
精神科病院の正看護師（パート）の時給
精神科病院（認知症ケアを含む）の正看護師（パート）の時給も確認してきました。
調査方法は、対象を精神科病院（認知症専門病院、または認知症病棟がある）３病院。
転職エージェントのサイトからの検索および該当病院のホームページを参考としています。
調査項目は、正看護師パートの時給です。
調査結果は下記のとおり。
| 施設 | 正看護師パート時給 |
| X病院 | 看護師：1,800円/時間（週２０時間以上） |
| Y病院 | 看護師：1,500円 |
| Z病院 | 看護師：1,500円 |
３つ（X〜Z）の病院からみた「精神科病院の看護師パート」の時給の評価
正看護師パートの時給は、３病院の時給を合計し、病院数で割って平均値をだしました。
すると、
精神科病院の正看護師パートの時給は1,600円
となりました。
全国の一般的な正看護師パートの平均時給は1,583円。
1,600円という時給がすごく高いとは言えません。
しかし、全国平均時給と比べて高く、パートの時給としては良いです。
精神科病院の看護師パートの時給は安くありませんのでご安心ください。
正看護師の給料の調査と共々、調査対象数が少ないため金額に偏りがでていることも考えられます。
１つの目安としてご参考ください。
「精神科看護師の給料を徹底調査」まとめ
子育て中の看護師さんにとって、認知症専門病院や認知症病棟への転職は、
残業がほとんどなくて、精神的にも負担が少なく、オススメの職場です。
しかし、「子育て」や「家族でおでかけする」には、やっぱりお金がかかる。
きっと転職する際には、「いくらもらえるんですか？」という点だけは外せません。
「みなさんの不安を取りのぞいてあげないと！」と思ってさっそく調べてきました。
調べてみると「精神科看護師の給料は安くない」と結果が出ました。
今回は月収を示しているだけですので、この月収から健康保険料や厚生年金、所得税などが引かれます。
本日の内容は、１つのご参考にして転職のときにお役立ていただければうれしいです。
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